8月，一通天下正式啟動 “職場禮儀教育溫故知新”專項工作，各一級部門負責人作為員工體驗設計師代表此次擔任職場禮儀巡視員亦正式上崗。
在監督檢查的過程中發現，絕大部分員工在精神面貌、職場禮儀、文明素養等方面都呈現出非常良好的狀態，但也有一些不佩戴工牌、不熱情招呼等現象。配合此活動，公司每天通過表格公示職場禮儀監督檢查情況，對優秀典型及需要改進的情況進行公開表揚或批評。
員工素養培育和精神風貌建設將作為一通天下企業文化建設的重要一環，將成為企業快速發展中不可或缺的軟實力助推器。
人無禮，無以立。重視職場禮儀是公司的一項長期要求，關乎職業素養，關乎員工體驗，關乎對外形象。要求所有部門都能重視并切實落實，推動一通天下軟硬文化升級！
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